CO-TRAINING

Pour prospérer dans un monde en évolution permanente et en mutation rapide.

Il est indéniable que l’humain est au cœur de l’organisation.

Qu’est-ce que c’est ?

Le co-training d’organisation est un levier permettant d'engager tous les acteurs de l’entreprise pour apporter une meilleure réponse aux enjeux de la transformation.

Situations vécues

Comment fédérer mes équipes autour d'une vision commune et porteuse de sens ? Comment gérer ma réorganisation ? Comment faire pour renforcer les expertises du Codir ? Mon projet majeur s’essouffle et prend du retard ? Comment rendre chaque membre de l’équipe pleinement auteur et acteur de la transformation...

Notre champ d’intervention et bénéfices attendus

Nous proposons une approche unique adaptée et sur-mesure aux :

ETI

PME/TPE

START-UP

ASSOCIATIONS

SERVICE PUBLIC

Notre expertise est d’accompagner nos clients en co-training collectif mais aussi individuel afin de :

1.

renforcer et développer une vision stratégique

2.

AMÉLIORER LES PERFORMANCES RELATIONNELLES

3.

ACQUÉRIR DE NOUVELLES POSTURES ET COMPORTEMENTS

4.

GARANTIR L’EFFICIENCE ET LA PÉRENNITÉ DES TRANSFORMATIONS

A qui s'adresse le co-training d'organisation

Il s’adresse à plusieurs niveaux hiérarchiques de l’organisation : le dirigeant, les membres de CoMex/CoDir , les managers et également les opérationnels.

Notre méthodologie ?

Nos co-trainers utilisent une approche bienveillante et structurée pour comprendre votre fonctionnement dans le but d’amener l’organisation à trouver ses propres solutions à travers une prise de conscience, de façon à agir sur les leviers de votre transformation.

Nos Co-Trainers

Nos co-trainers ont exercé des fonctions managériales et sont tous issus du monde de l'entreprise. Leur expertise métier significative est un facteur de réussite pour un accompagnement bienveillant sur mesure et adapté à votre cœur d'activité."

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